Saatnya Anda Menggenggam Solusi Di Tangan Anda

OPUSLOGOBENING

Kemampuan Berbahasa Inggris Yang Lebih Baik:

Saatnya Anda Menggenggam Solusi Di Tangan Anda

Terkadang karyawan lain di perusahaan tidak mengerti! Padahal bagi Anda masalah itu sangat jelas. Anda dapat melihat biaya yang keluar untuk kemampuan berbahasa yang buruk dari cara orang-orang lain harus menggunakan waktu mereka untuk mengerjakan sesuatu dua kali. Setiap kali ada sebuah tulisan dalam Bahasa Inggris yang jelek datang ke meja kerja Anda, baik Anda maupun karyawan lain harus memperbaiki dan menulis kembali dokumen tersebut.

  • Laporan tersebut yang harus di perbaiki dan ditulis ulang oleh penasihat teknis ekspatriat Anda sebelum dikirim ke pelanggan – jika konsep pertama hanya 50% lebih baik, hal itu bisa mengurangi waktu koreksi oleh ekspatriat hingga 75%.
  • Keluhan yang ditangani melalui email oleh pegawai pelayanan pelanggan senior Anda – dan menciptakan berbagai keluhan lain, serta sangkaan bahwa Anda memiliki fasilitas bintang 2! Setiap hasil yang keluar dari perusahaan Anda harus menyampaikan pesan mengenai kompetensi dan kualitas yang baik – namun sekarang hal tersebut tidak terjadi!

Tidak ada cukup waktu untuk mengirim orang-orang senior tersebut ke dalam kelas bahasa Inggris, lagipula mereka akan merasa terhina karena dianggap tidak kompeten. Kemudian tingkat kehadiran pun akan jatuh hingga 60% setelah beberapa minggu, dan Anda tidak akan melihat peningkatan apapun di akhir program.
Dulu, ketika Anda berada di satu kelompok, tingkatan kemampuan berbahasa mereka sangat berbeda dan menyebabkan sulitnya menjalankan kursus bersama-sama – yang bosan akan pergi, dan yang berada di tingkatan bawah akan tertinggal dibelakang!

    • Dimana Anda bisa mencari cara membangun dasar yang lebih bagus untuk kemampuan Berbahasa Inggris yang baik – dengan kualitas yang konsisten, laporan kemajuan belajar, berbagai variasi topik dan pelajaran yang menarik, serta tingkat kesuksesan yang tinggi? Dan lebih baik dengan biaya yang terjangkau!
    • Apakah ada cara untuk para karyawan untuk bisa mempelajari berbagai hal sendiri dan mungkin hanya dapat melakukan pertemuan sekali dalam beberapa minggu, secara sukarela?
    • Bagaimana dengan para karyawan senior tersebut yang membutuhkan kemampuan menulis yang akan mencengangkan para pelanggan dan mengirimkan laporan secara professional? Dan akan lebih baik jika dibimbing oleh penutur asli dengan harga yang tidak setinggi langit!
  • Dan apakah terdapat kosakata khusus – membangun kursus untuk pengacara, staf medis, insinyur, dan pegawai Pengembangan Bisnis saya?
    Jangan percaya jika katanya orang-orang Indonesia tidak siap dengan sistem pembelajaran online – OPUS Reallyenglish mendapatkan hingga 30-40% peserta yang melakukan kursus lebih dari yang diwajibkan dan lulus kursus di waktu yang tepat, dengan tingkat penyelesaian kursus hingga 90%!

Pelajari lebih lanjut di www.opusmanagement.com/id/

[/section]