Call Us: +62822 2119 5502

harrison

90% Hasil Akurat

Menghemat 80% waktu perekrutan

Menghubungkan ke retensi dan produktivitas

Memprediksi kinerja



Apa itu Harrison Assessments?

 

HA_TalentLifeCycle-lup-AHarrison Assessments (HA) adalah salah satu alat penilaian karir yang lebih dapat diandalkan di pasar dan dapat digunakan oleh siswa untuk mengidentifikasi kemungkinan arah karir. Alat ini dikembangkan berdasarkan psikologi kerja dan memiliki tingkat akurasi 90% dalam memprediksi keberhasilan pekerjaan, dibandingkan dengan sebagian tes kepribadian lainnya yang hanya memiliki tingkat akurasi 55%.

OPUS menawarkan metodologi Harrison Assessment yang mendukung tujuan Anda untuk mengembangkan dan mempromosikan karyawan dengan potensi terbaik untuk kinerja yang luar biasa, serta mengidentifikasi dan mempekerjakan kandidat terbaik untuk suatu bagian pekerjaan. OPUS juga akan menyesuaikan alat ini untuk organisasi tertentu dan kebutuhan dan persyaratan kerja spesifik Anda, membuat proses penilaian yang lebih akurat dalam memprediksi kinerja yang kuat, dan juga menunjukkan peringatan dari kemungkinan mengambil keputusan yang salah.

Alat Harrison Assessment mengotomatisasi proses perekrutan, dan memandu Anda langsung ke individu, kelompok dan keputusan pengembangan fungsional, di mana OPUS dapat mendukung perencanaan dan pelaksanaan pembangunan perusahaan Anda. Harrison Assessments menyediakan alat penilaian yang paling komprehensif di pasar, dan melakukan penelitian praktis di dunia nyata untuk meningkatkan bukti kekuatan prediktif.

OPUS Management memiliki arti ‘pekerjaan memanajemen’. Kami merancang solusi untuk berbagai masalah dan isu-isu yang menghentikan manajer dalam mencapai tujuan strategis.

Dibangun di atas fondasi yang kuat dari pengalaman beroperasi, OPUS memiliki portofolio yang berbeda, dan pendekatan yang berbeda:

  • Konsultan OPUS tahu bahwa perusahaan Anda harus fokus pada tujuan bisnis dan keterampilan berorganisasi, dan keseluruhan kepemimpinan – jika Anda ingin mencapai tujuan strategis Anda
  • OPUS membantu mengintegrasikan tindakan Anda – kami membangun sistem pengembangan organisasi, serta keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang menghasilkan pencapaian tujuan strategis perusahaan Anda!
  • Menarik dan Memotivasi orang yang tepat adalah hal penting untuk mencapai tujuan strategis Anda – OPUS fokus pada memilih dan mengembangkan karyawan Anda, dalam lingkungan organisasi yang mendukung.


OPUS & Harrison Assessments

PT OPUS Management Indonesia bangga menjadi penjual resmi dari produk Harrison Assessments

Penelitian saat ini menunjukkan bahwa alat penilaian yang baik, yang menggabungkan pemeriksaan kelayakan, kesesuaian, dan kemudian wawancara untuk memverifikasi dan mengcross-check kesimpulan, memberikan tingkat keandalan prediksi setara dengan bagusnya pusat penilaian yang kompleks dan mahal. OPUS mendistribusikan Harrison Assessments, dan menggunakan alat dari Harrison Assessment dalam semua penilaian dan pengembangan, konsultasi dan pelatihan. Lihat lebih lanjut di website Harrison kami di http://opusmanagement.harrisonassessments.com/

Harrison Assessment untuk Solusi Talent menyediakan alat-alat dan profil untuk pelatihan dan pengembangan (lihat ‘Kepemimpinan’ di atas), ditambah:

  • Rekrutmen
  • Pemilihan
  • Penempatan (Perencanaan Karir atau Perencanaan Suksesi)
  • Keterlibatan karyawan dan Retensi
  • Pengembangan organisasi
person-801829_1280


Pengembangan Fungsi HRD

OPUS menggunakan model terintegrasi untuk menangani manajemen bakat dan kemampuan potensi yang tinggi dalam organisasi. Kami bekerja dari tantangan pekerjaan – faktor kunci keterlibatan untuk para profesional dan manajer – yang kemudian dilibatkan dengan individu dan kelompok untuk memperoleh pemahaman dan penerimaan. Pendatang baru merupakan hambatan dalam produktivitas hingga mereka sampai dengan kecepatan yang tepat dalam mengerjakan tugas mendasar dalam peran mereka secara efektif. Setelah itu, manajemen talent adalah tentang keterlibatan, kejelasan dan dialog.

Butuh informasi lebih lanjut?

Untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut mohon untuk mengontak kami dengan menuju halaman pertanyaan dibawah.

Informasikan kami apa yang anda butuhkan!

Back to Top